Menjadi sebuah perusahaan yang menjadi leader market , dan ungul dari para kompetitor adalah visi setiap perusahaan yang ada di dunia ini. Oleh karenanya beragam cara ditempuh dalam koridor positif untuk mencapai visi itu, salah satunya adalah dengan peningkatan dan perbaikan kualitas SDM yang berlanjut dan konsisten. Upaya tersebut ditempuh dengan melatih atau memberikan training yang diharap mampu membantu perbaikan SDM perusahaan ke arah yang lebih baik, khususnya dalam hal leadership atau kepemimpinan, dikarenakan dalam bekerja senantiasa dituntut setiap SDM bertanggung jawab terhadap amanah atau tugas-tugas yang diberikan, dan untuk mampu menjadi pribadi yang bertanggung jawab tidaklah mudah, perlunya pembiasaan dan pembudayaan secara berkelanjutan.
PT. Makmur Mandiri Trans, sebuah perusahaan swasta yang bergerak di bidang jasa ekspedisi barang pada tanggal 26 November 2011 membawa kurang lebih 85 orang staf nya dari berbagai divisi untk belajar, dan berlatih proses pembudayaan leadership itu melalui sebah rangkaian kegiatan yang berformat outbound training dan inhouse training yang mengambil tempat outbound di hotel purnama batu. PT.Makmur Mandiri Trans membawa tajuk pada agenda pelatihan nya “Meningkatkan Soliditas, Tanggung Jawab, dan Kinerja Tim”. acara outbound Training yang merupakan format pembelajaran experiental learning masih dipercaya oleh perusahaan skala menengah di surabaya ini sebagai media pembelajaran prakis untuk memantau sejauh mana tingkat perkembangan soliditas , tanggung jawab dan kinerja tim nya. Acara outbound training yang bekerja sama dengan First Outbound memang patut dipercaya dikarenakan memang didukung oleh tim fasilitator dan instruktur yang berkompeten di bidang psikologi, serta First Outbound memang sengaja mendesain format outbound games dan permainan outbound sebagai instrumen untuk mendeteksi dan menganalisa tingkat kinerja tim, tanggung jawab kerja SDM. Hal ini terlihat dari rundown acar yang diawali dengan pengkondisian tim oleh master trainer first Outbound, dalam sesi pengkondisan pra pelatihan ini peserta pelatihan dimasukkan atau diinstal oleh nilai-nilai yang akan diberikan dalam pelathan, manfaat dan tujuan apa yang mereka dapatkan dari pelatihan ini dengan suasana relaksasi dalam ruangan ber ac dan diiringi musik slow agar menimbulkan suasana yang nyaman.
Selesai acara pengkondisian pelatihan yang mengaduk-aduk alam bawah sadar. Rangkaian acra dilanjut dengan permainan outbound, outbound games yang telah didesain sesuai tajuk outbound training “Soliditas, tanggung jawab, dan kinerja team”. Para Pesertadibagi mnjadi beberapa kelompk kecil yang komposisi grop nya diacak, agar tidak saling mengenal sehingga meeka dilatih untuk mampu beradaptasi secaracepat dilingkungan dimana mereka belum saling mengenal satu sama lain. Setelah itu kelompok-kelompok tadi didistribusikan kebeberapa pos permainan outbound yang telah dijaga oleh fasilitator outbound , setiap pos memiliki permainan outbound yang berbeda dan mengandung hikmah dari setiap persoalan yang harus mereka selesaikan dengan mengerahkan potensi diri dan kolektif mereka.
Acara ditutup dengan kegiatan inhouse training di aula nawang sasi hotel purnama batu. Dalam inhouse training dibahas mengenai emotional question dan spiritual untuk menambah perbekalan mentalitas dan spiritual mereka, dalam inhouse training master trainer Askan setiabudi banyak mengajak dan lebih bersifat sharing dari pada menggurui, master trainer banyak menshare tentang pentingnya melibatkan Tuhan dalam bekerja, yaitu kita dituntut agar selalu berniat dan bertujuan bahwa kerja yang kita lakukan itu untuk kepentingan diri sendiri, perubahan diri agar selalu mampu memberikan yang bermanfaat bagi manusia atau sekitar kita, dan kita selalu berhati-hati dalam bekerja, tidak sembrono dalam menyelesaikan amanat dikarenakan kita setengah-setengah dalam mengerjakannya.
More INFO :
Ali Saleh,
081 945 38 4100
081 945 38 4100 (XL)
081 231 938 011 (Simpati)
www.1stoutbound.com
