Dikala Kita sedang membaca artikel Outbound training atau mungkin mendengar presentasi tentang sebuah program pelatihan yang ditawarkan oleh sebuah provider training, terkadang muncul istilah-istilah yang sudah tidak asing untuk menjelaskan tentang deskripsi / gambaran pelatihan yang ditawarkan tersebut, istilah-istilah itu antara lain simulasi, games / permainan, asah otak, studi kasus , namun sudah lengkapkah makna atau pengetahuan Kita tentang istilah yang lazim Kita dengar di setiap event pelatihan / outbound selama ini ? mari Kita bahas beberapa diantaranya,
Simulasi
Simulasi adalah perumpamaan keadaan yang sebenarnya atau imajiner. Simulasi digunakan untuk melatih operator, tenaga ahli untuk menguasai tugas dan menggunakan keahliannya di lapangan kerja yang sesungguhnya. Dimana akan sangat tidak praktis atau terlalu berbahaya bagi trainee untuk menggunakan peralatan atau lokasi sesungguhnya. Simulasi biasanya dirancang serealistis mungkin supaya treinee dapat belajar dari tindakan mereka tanpa khwatir harus memperbaiki atau mengganti peralatan yang rusak.
Contoh simulasi meliputi simulator penerbangan, simulator mengamudi, dan perang-perangan.

Games,Outbound Games
Game adalah suatu latihan dimana pesertanya terlibat dalam sebuah kontes dengan peserta lain (atau sekelompok orang) dengan dikenai sejumlah peraturan. Biasanya games meliputi beberapa tipe pembayaran. Sebagian besar games pelatihan sekarang lebih diarahkan pada kompetisi trainee secara individual terhadap dirinya sendiri dari pada berkompetisi dengan sesama trainee. Hal ini menghindari situasi adanya yang menang dan yang kalah.
Istilah ‘games’ meliputi, games ketrampilan psikomotorik, ketrampilan intelektual dan paling banyak adalah adu untung. Beberapa tipe game yang umum meliputi lempar panah, ular tangga, sepakbola, scrable, tebak kata dan bermacam-macam permainan kartu. Games yang dimainkan secara individual, meliputi solitaire, patience (semacam permainan kartu), teka-teki silang dan bahkan mesin poker.

Bermain Peran
Bermain peran digunakan untuk mengetahui bagaimana peserta bereaksi dalam kondisi tertentu dalam pelatihan. Manfaat dari bermain peran adalah untuk mengaplikaskan interaksi dengan peserta lain dalam sebuah skenario pelatihan. Contoh bermain peran misal permainan simon berkata, mutiara dalam keran, dan lain-lain.

Asah Otak
Asah otak sebenarnya bukan merupakan bagian dari games atau simulasi, asah otak digunakan sebagai pemicu untuk menarik kembali peserta kepada kondisi konsentrasi sehingga persepsi peserta dapat sesuai dengan apa yang dikehendaki oleh trainer. Asah otak biasanya berupa teka-teki yang dirancang sesuai kebutuhan saat itu, dan biasanya dipandu langsung oleh trainer. Contoh asah otak antara lain latihan menggabungkan titik, menyeragamkan gerak jari kanan dan kiri.

Studi Kasus
Definisi studi kasus sama persis dengan yang ditunjukkan namanya. Sebuah kasus (biasanya berasal dari daerah kerja peserta) dipelajari oleh kelompok atau oleh individu. Studi mendalam dari hal sesungguhnya atau skenario yang disimulasikan dimaksudkan untuk mengilustrasikan hasil-hasil tertentu. Apabila sebuah kelompok atau individu memiliki jawaban terhadap masalah atau situasi tertentu, maka jawaban tersebut dapat dibandingkan dengan hal yang sesungguhnya terjadi dan hasil-hasil yang muncul dalam peristiwa tersebut.
Anda berencana meningkatkan kualitas SDM anda dengan sebuah pelatihan yang bisa mengukur dan memberikan solusi permasalahan kinerja SDM Anda ?
Kontak Kami :
First Outbound Training
Ali Saleh
081 231 938 011 (Simpati/WA )