Outbound Training, Menakar Urgensinya Terhadap Manfaat dan Dampaknya

Akhir-akhir ini dalam rentang 8 tahun belakangan, tidak hanya perusahaan atau organisasi kecil saja yang melakukan kegiatan outbound Training. Perusahaan yang sangat maju pun sangat memerlukan kegiatan outbound. Hal ini mengidentifikasikan bahwa outbound training harus dilakukan dengan beberapa program dan tujuan tertentu. Sehingga outbound training sangat cocok untuk dilakukan dimana saja dan oleh siapa saja. … Baca Selengkapnya

Permainan Outbound, airsoftgun,Paintball

Salah satu cara untuk membangun sebuah tim (team building) dapat dilakukan dengan menggunakan permainan yang dikemas dalam bentuk outbound. Salah satu permainan tersebut adalah war adventure (air soft gun, pain ball). Dalam permainan war adventure (air soft gun, pain ball) mutlak dibutuhkan kerja sama para anggota tim. Tanpa ada kerja sama mustahil mencapai tujuan yang diinginkan. … Baca Selengkapnya

Permainan Outbound, Outbound Games, Transfer Ball

Dalam Outbound ada sebuah permainan yang kami sebut dengan TRANSFER BALL. Permainan ini sederhana, namun membutuhkan kehati-hatian, ketelitian, kerjasama dan kekompakan serta kejujuran. Manfaat lainnya adalah: 1. Membangun sebuah tim (team building) 2. Melatih jiwa leadership 3. Melatih kesabaran dalam bertindak 4. Melatih penggunaan strategi Dalam setiap Psychology Outbound Training selalu kami amati perilaku para … Baca Selengkapnya

Hotel PCP Trawas, Tempat Outbound di Trawas

Hotel PCP Trawas memiliki area yang cukup luas untuk outbound dengan pemandangan yang indah disekitarnya. Area berbukit menjadi nilai lebih. Sekitar 300m dari area utama terdapat air terjun yang cukup indah. Sehingga beberapa bagian acara permainan outbound terkadang juga kami lakukan di sungai/air terjun tersebut. Area utama (lapangan) mampu menampung sekitar 500–750 peserta outbound dengan … Baca Selengkapnya

Optimalisasi Aktivitas OUTBOUND Training

Beberapa hal yang harus dilakukan agar kegiatan outbound training  yang dilaksanakan dapat menghasilkan hasil yang optimal. Diantaranya adalah Interview. Ini perlu dilakukan untuk mendapatkan gambaran profil dari peserta outbound. Jangan sampai nantinya permainan super keras diterapkan kepada orang yang punya penyakit tertentu misalnya. Wah.. bisa repot nantinya. Selain itu juga agar instruktur tidak terkaget-kaget di lapangan … Baca Selengkapnya

Pengembangan Diri (Personal Development)

Menurut pendapat Gebelein, Lee & Sloan (1997) Kemampuan diri pekerja dalam sebuah perusahaan di era perusahaan dengan tingkat turbulensi yang tinggi meliputi kemampuan sebagai berikut: a. Berfikir kedepan (visionary Thinking) –          Mengetahui fungsi visi bagi efektifitas organisasi –          Mampu berfikir dengan paradigma baru –          Berani mengubah status quo –          Kreatif dan inovatif b. Manajemen Strategi … Baca Selengkapnya