Outbound Training, Menakar Urgensinya Terhadap Manfaat dan Dampaknya
Akhir-akhir ini dalam rentang 8 tahun belakangan, tidak hanya perusahaan atau organisasi kecil saja yang melakukan kegiatan outbound Training. Perusahaan yang sangat maju pun sangat memerlukan kegiatan outbound. Hal ini mengidentifikasikan bahwa outbound training harus dilakukan dengan beberapa program dan tujuan tertentu. Sehingga outbound training sangat cocok untuk dilakukan dimana saja dan oleh siapa saja. […]
Outbound anak, TK Qurrota Ayun Malang, Kampoeng Kidz Batu Malang
Outbound anak, Outbound kids, First Outbound Training bekerjasama dengan kampoeng kids memfasilitas kegiatan outbound anak untuk TK. Qurrota Ayun Malang. Acara outbound ini diikuti lebih dari 90 siswa TK dan PAUD. acara yang mengambil waktu hari minggu 11 November 2012 ini berlangsung sangat meriah, antusias, dan penuh dengan kegembiraan. Anak-anak TK yang mengisi liburan akhir […]
Outbound Training, Customer Service Indosat Surabaya, Bhakti Alam Pasuruan
Hari sabtu tanggal 3 November, sebanyak 50 orang dari indosat mengagendakan meeting upgrading sekaligus ber outbound di bhakti alam. kegiatan ini bekerja sama dengan first outbound training dan bhakti alam farm. Kegiatan yag bertema “how to build sales skill with smart service” dimulai semenjak pagi jam 9 tepat dengan diisi oleh rapat kordinasi divisi internal […]
Outbound Games, Games Outbound Mahasiswa Baru Universitas Widya Mandala Surabaya di Pacet
Hari itu tanggal 1-2 November 2012 bertempat di Susteran Darmaningsih Celaket Pacet Kabupaten Mojokerto, sebanyak 90 mahasiswa baru mengikuti kegiatan pembinaan mental dalam rangkaian orientasi mahasiswa baru. First Outbound dipercaya sebagai provider outbound untuk menjadi operator outbound games “Ball Toast”, sebuah permainan outbound dengan level high impact. Dalam games outbound “Ball Toast” peserta outbound diminta […]
Permainan Outbound, airsoftgun,Paintball
Salah satu cara untuk membangun sebuah tim (team building) dapat dilakukan dengan menggunakan permainan yang dikemas dalam bentuk outbound. Salah satu permainan tersebut adalah war adventure (air soft gun, pain ball). Dalam permainan war adventure (air soft gun, pain ball) mutlak dibutuhkan kerja sama para anggota tim. Tanpa ada kerja sama mustahil mencapai tujuan yang diinginkan. […]
Permainan Outbound, Outbound Games, Transfer Ball
Dalam Outbound ada sebuah permainan yang kami sebut dengan TRANSFER BALL. Permainan ini sederhana, namun membutuhkan kehati-hatian, ketelitian, kerjasama dan kekompakan serta kejujuran. Manfaat lainnya adalah: 1. Membangun sebuah tim (team building) 2. Melatih jiwa leadership 3. Melatih kesabaran dalam bertindak 4. Melatih penggunaan strategi Dalam setiap Psychology Outbound Training selalu kami amati perilaku para […]
Hotel PCP Trawas, Tempat Outbound di Trawas
Hotel PCP Trawas memiliki area yang cukup luas untuk outbound dengan pemandangan yang indah disekitarnya. Area berbukit menjadi nilai lebih. Sekitar 300m dari area utama terdapat air terjun yang cukup indah. Sehingga beberapa bagian acara permainan outbound terkadang juga kami lakukan di sungai/air terjun tersebut. Area utama (lapangan) mampu menampung sekitar 500–750 peserta outbound dengan […]
Outbound Training, Team Building Games, Bank DBS Surabaya
Sabtu tanggal 23 September 2012,Fisrt Outbound kembali dipercaya memfasilitasi outbound training , Sebanyak 80 orang dari Bank DBS Surabaya menghelat agenda “Fun Family Gathering”. Agenda rutin itu dilaksanakan bertempat di Hotel Surya Tretes Pasuruan. Permainan outbound yang dipilih oleh panitia “Family Gathering Bank DBS” adalah fun games yang bermuatan team building. harapan panitia dngan outbond […]
Optimalisasi Aktivitas OUTBOUND Training
Beberapa hal yang harus dilakukan agar kegiatan outbound training yang dilaksanakan dapat menghasilkan hasil yang optimal. Diantaranya adalah Interview. Ini perlu dilakukan untuk mendapatkan gambaran profil dari peserta outbound. Jangan sampai nantinya permainan super keras diterapkan kepada orang yang punya penyakit tertentu misalnya. Wah.. bisa repot nantinya. Selain itu juga agar instruktur tidak terkaget-kaget di lapangan […]
Pengembangan Diri (Personal Development)
Menurut pendapat Gebelein, Lee & Sloan (1997) Kemampuan diri pekerja dalam sebuah perusahaan di era perusahaan dengan tingkat turbulensi yang tinggi meliputi kemampuan sebagai berikut: a. Berfikir kedepan (visionary Thinking) – Mengetahui fungsi visi bagi efektifitas organisasi – Mampu berfikir dengan paradigma baru – Berani mengubah status quo – Kreatif dan inovatif b. Manajemen Strategi […]
