Pelatihan di alam terbuka akhir-akhir ini semakin populer di kalangan praktisi pelatihan SDM. Banyak perusahaan besar, maupun perusahaan kecil memanfaatkan metode outbound management training di dalam pengembangan SDM. Apa sebab metode ini sangat populuer? Jawabannya tak lain karena metode outbound sangat efektif dalam membangun pemahaman terhadap suatu konsep dan membangun prilaku.
Penyusunan jenis aktivitas outbound training
Penyusunan aktivitas yang berupa permainan outbound yang akan dilakukan harus melihat pada kebutuhan pelatihan outbound. Jenis permainan outbound yang dipilih harus sesuai dengan tujuan pelatihan outbound. Oleh karena itu provider outbound training dalam menyusun program harus memahami prinsip dinamika kelompok, dan perilaku manajemen yang harus dimunculkan dalam aktivitas pelatihan outbound. Tanpa memahami prinsip dinamika kelompok, prinsip perilaku … Baca Selengkapnya
efektif dalam mentransferkan nilai-nilai tersebut dikarenakan peserta diajak terlibat baik secara kognitif dan psikomotor,dan juga didukung dengan suasana alam terbuka sehingga memberikan sensasi kebebasan peserta dalam mengekspresikan aspirasi,persepsinya terhadap nilai-nilai yang telah disampaikan dalam pelatihan.
